La razón del feedback en Coaching:
ayudar a mejorar,
Facilitando la reflexión,
Mediante la autoconciencia,
que lleva a la acción,
Gracias al contraste producido por el
"Error de predicción":
Diferencia entre
lo que se es y lo que se espera.
Aprendizaje acelerado,
Gracias a la Dopamina.
Neurociencia que explica la motivación.
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